NL English (EN) Dutch (NL)

Boek een demo
Boek een demo

Olbico x Manpower

Uitdaging

Handmatig data ordenen kost veel tijd

Oplossing

Bestaande data opschonen én verrijken

Resultaat

Nieuwe markten betreden en doorgroeien

  • Uitdaging
  • Oplossing
  • Resultaat

Op naar een datagedreven aanpak: de vernieuwingsslag van Manpower

Als mondiale HR-expert wil Manpower op ieder moment van de dag inzicht hebben in ontwikkelingen en haar eigen positie op de arbeidsmarkt. De groeiende digitalisering zien ze als een kans om nog beter te presteren. Bas de Meulemeester is Market Intelligence Manager en zocht een oplossing om eigen data en data van Altares Dun & Bradstreet te integreren in hun systeem.

Uitdaging

Tijd voor verandering

“Met een landelijke dekking en bijna duizend opdrachtgevers in Nederlands, beschikt Manpower over veel data”, vertelt Bas. “De data worden verwerkt en verzameld op basis van drie pilaren: kandidatendata, vacaturedata en data over opdrachtgevers. Maar lang niet altijd waren de gegevens compleet of ze stonden op moeilijk bereikbare plekken. Aan het achteraf met de hand ordenen en verwerken van de gegevens ging veel tijd verloren.” Toen werd het tijd om in te grijpen. “We besloten dat het tijd werd om grondige veranderingen aan te brengen in de manier waarop we met onze data omgingen.”

Oplossing

Opschonen én verrijken

De vernieuwingsslag begon met het opschonen van bestaande data over opdrachtgevers met data van Altares Dun & Bradstreet en het aanvullen ervan met internationale concernstructuren en SBI-codes. “Zo konden we voor 1462 verschillende branches tot op detailniveau variabelen uitvragen” zegt de Market Intelligence Manager, die deze informatie inzette om de vacaturedata te updaten. Er werd machine learning ingezet om vacatures te scrapen en ze te combineren met kandidatendata en interne data – met als resultaat een compleet beeld van het Nederlandse vacatureaanbod. “Naast dat we de performance per branche beter in kaart konden brengen, werd het voor ons ook een stuk makkelijker om de eigen marktpositie en winstgevendheid te analyseren. Zo weten we nu nóg beter wie onze klanten zijn. En nog belangrijker: wie nog niet!”

Automatiseren en datakwaliteit onderhouden

Het vernieuwde systeem van Manpower staat realtime in verbinding met de database van Dun & Bradstreet om de datakwaliteit blijvend te kunnen waarborgen. De Meulemeester: “Door de nauwe samenwerking met Altares Dun & Bradstreet merkten mijn collega’s op de werkvloer zo min mogelijk van de vernieuwingsslag. Dit gaf ons de kans om mijn collega’s bij Manpower geleidelijk kennis te laten maken met onze datagedreven aanpak. Daarbij verminderde het de complexiteit van de werkzaamheden en de benodigde kennis van de tool.”

Veel van wat vroeger handmatig werd gedaan, gebeurt dankzij deze samenwerking tegenwoordig automatisch. Naast tijdsbesparing is hierdoor ook de betrouwbaarheid van de data enorm toegenomen. Wanneer een medewerker van Manpower het KvK-nummer van een bedrijf invult, wordt de overige informatie automatisch aangevuld. Met één druk op de knop staat hierdoor een volledig bedrijfsprofiel, snel en efficiënt in het systeem – zonder fouten. “Door het aantal (handmatige, red.) handelingen zoveel mogelijk te beperken, besparen we tijd, vergroten we het inzicht in accounts en zorgen we ervoor dat onze door Dun & Bradstreet opgeschoonde database(s) tegen nieuwe vervuiling zijn beschermd.”

Resultaat

Nieuwe markten betreden en doorgroeien

Dankzij de vernieuwingsslag zet Manpower een strategie op die gebaseerd is op meer relevante, nauwkeurige en volledige data dan voorheen. Hierdoor profiteert de hele organisatie van meer intelligentie en vernieuwende inzichten binnen de eigen systemen.

Verschillende afdelingen profiteren van de datagedreven aanpak. Zo is het voor accountmanagers direct duidelijk welke moederorganisatie er boven een bedrijf hangt en of er eerder zaken zijn gedaan met deze groep, wat leidt tot minder tijdverspilling en meer efficiëntie “Ook leidt onze nieuwe datagedreven aanpak tot een meer gestroomlijnd marketingbeleid”, zegt Evelyn Schwarte, Director Marketing & Communicatie voor ManpowerGroup. “Marketingcampagnes kunnen veel gerichter worden ingezet, omdat ze gebaseerd zijn op relevante data.”

 De Meulemeester vult aan: “Iedereen binnen Manpower ziet nu dezelfde inzichten en spreekt dezelfde ‘datataal’. We kijken uit naar onze volgende stappen in de vertaalslag van data naar business.”

Boek een demo met een productspecialist. Kies zelf je gewenste dag en tijd.

Abonneer je op onze nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van het laatste Olbico nieuws en onze productupdates ontvangen? Schrijf je hier in voor onze nieuwsbrief! Je kunt ten alle tijden je voorkeuren wijzigen of je afmelden.

Selecteer op welke manieren je op de hoogte wil blijven van Olbico:

Je kunt je op ieder moment uitschrijven via de link onderaan onze e-mails. Voor meer informatie over onze privacy policy, bezoek onze website.

We use Mailchimp as our marketing platform. By clicking below to subscribe, you acknowledge that your information will be transferred to Mailchimp for processing.
Learn more about Mailchimp's privacy practices here.